Ya sabemos cómo las nuevas tecnologías están cambiando el mundo y su forma de trabajar. Los avances científicos en distintos campos están trayendo esta nueva revolución industrial con protagonistas como el Internet de las Cosas (IoT), el Big Data y su análisis, la nube y su sistema de gestión, la inteligencia artificial, tecnología como el blockchain, la realidad virtual, nanotecnología, biotecnología, computación cuántica…
Todas estas palabras revelan el nivel de los avances informáticos y tecnológicos que están cogiendo una fuerza imparable, lo que provoca la llegada de la llamada industria 4.0.
Las habilidades necesarias para entrar en el mundo laboral cambian completamente, tal y como lo hace el resto de la sociedad. Las metodologías de trabajo van a ir variando para adaptarse a este nuevo mundo tecnológico, por lo que la forma de trabajar también se debe adaptar a él.
Formación continua
Las nuevas tecnologías son las que van a marcar el ritmo de trabajo en esta cuarta revolución industrial. Éstas se encuentran en desarrollo continuo, por lo que pueden cambiar de un día para otro. Las personas debemos estar capacitadas para seguir este desarrollo, estudiarlo y entenderlo: la formación continua es clave para ello.
Ciberseguridad
Como decimos, las nuevas tecnologías van evolucionando y la seguridad debe, también, crecer con ellas. El concepto de ciberseguridad es un término de total tendencia que ganará relevancia en los próximos años: la ciberseguridad va a ser esencial en la industria 4.0.
Creatividad
La creatividad siempre ha sido una habilidad muy presente en toda la historia de la humanidad. Pero en una sociedad donde todo cambia tan rápido y hay muchas ideas que investigar, tener la capacidad de innovar, desarrollar, implementar y comunicar nuevas ideas es un factor que marca la diferencia.
Trabajo en equipo
Cada vez se tiende más a crear equipos de trabajo dentro de las empresas. No es una habilidad que no hubiera antes, pero cada vez es más importante por toda la hipercomunicación que existe en la era digital en la que vivimos. Es importante que todos los integrantes de una empresa tengan claros los objetivos a conseguir y trabajen todos en la misma línea.
Otras habilidades
Hay muchas otras habilidades que serán relevantes en la industria 4.0: el liderazgo, el pensamiento crítico, la comunicación o la empatía, entre otros aspectos relacionados con la filosofía (básicamente, éticos: por ejemplo, ante un accidente: ¿cómo debe reaccionar un coche autónomo?). No es que sean habilidades obviadas hasta hoy, sino que cada vez van a ser más importantes para poder afrontar la cuarta revolución industrial que ya está entre nosotros. En definitiva, son habilidades propias del ser humano; habilidades que las máquinas no pueden reproducir: en estas cualidades se encuentra el éxito del empleado del futuro.